Redacción Qcom.es
Unilever España, ha vuelto a participar este año en la segunda edición de JOBarcelona, la feria de empleo destinada a jóvenes universitarios o recién licenciados en busca de oportunidades laborales. Con su presencia, la multinacional angloholandesa se ha centrado en buscar las mejores posibilidades de sus candidatos, captar talento y encontrar jóvenes con potencial.
Un gran número de universitarios se han acercado al stand de Unilever para conocer la compañía e informarse sobre la posibilidad de unirse a ella y llegar a desarrollar una carrera profesional, mediante programas de prácticas o optando a alguna de las vacantes de assistant que ofrece Unilever.
La compañía ofrece cuatro tipo de posiciones: programa de posgraduados, programa de prácticas en España, programa de prácticas internacional y posiciones Junior en Marketing o Ventas, un total de 70 oportunidades para poder formar parte de la compañía en España
A través de programas específicos como Unilever Future Leaders Programme, la compañía ha tenido la oportunidad de explicar cómo busca a los futuros líderes con el objetivo que su experiencia al cabo de 3 años les permita poder asumir posiciones de cierta relevancia. Además, cada uno de ellos tiene un mentor que les acompaña a lo largo del programa y vela para que su desarrollo profesional sea el más adecuado y de acuerdo a sus deseos de carrera en Unilever.
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