Nestlé, galardonada en Igualdad con el Premio Carles Ferrer Salat

Redacción Qcom.es

La patronal Foment del Treball ha valorado la labor que realiza Nestlé en materia de igualdad. Por ello, la compañía líder en alimentación y bebidas ha sido galardonada con el Premio Carles Ferrer Salat en esta nueva categoría. Esta distinción, que recogió anoche el responsable de Desarrollo, Selección y Formación de Nestlé España, Paco Megías, supone un reconocimiento a uno de los grandes valores de la Compañía. Con este premio, Foment del Treball ha querido destacar como la igualdad de género es una condición indispensable para garantizar la competitividad empresarial.

Igualdad, diversidad e inclusión

Nestlé, a nivel mundial, cuenta con más del 41% de mujeres en su plantilla, mientras que a nivel de puestos de responsabilidad este porcentaje asciende hasta cerca del 49%. La Compañía también apuesta por las personas que desarrollan su carrera dentro de la organización. Asimismo, la empresa cree en la diversidad y en la inclusión en todos los ámbitos, incluido el generacional. Nestlé, en la actualidad, cuenta con 4 generaciones trabajando de forma conjunta, en las que se potencia tanto el conocimiento de las figuras más seniors como las nuevas formas de trabajar de los más jóvenes.

Las oportunidades de promoción están basadas en criterios de rendimiento y agilidad en el aprendizaje, sin ningún tipo de discriminación por razones de género, edad, orientación sexual o cualquier otra consideración personal. La Compañía también prioriza a las personas con discapacidad y establece acuerdos de colaboración con diferentes entidades con el fin de mejorar la presencia de personas discapacitadas en la plantilla.