De Blas: 'renovar la flota e incorporar a jóvenes al sector van de la mano'

La directora general de Ordenación Pesquera, Aurora de Blas, subrayó la estrecha relación entre la renovación de la flota y la incorporación de jóvenes al sector de la pesca, puesto que es preciso contar con buques que resulten lugares de trabajo atractivos para las nuevas generaciones.

De Blas intervino a finales de la pasada semana en una mesa redonda sobre el futuro del sector " Renovación y relevo" en el marco de la XII Conferencia Internacional de la Cooperativa de Armadores de Pesca del puerto de Vigo (ARVI).

La directora general de Ordenación Pesquera y Acuicultura, Aurora de Blas, advirtió del "marco duro y peleón" que espera por delante al sector pesquero en Europa por la probable reducción de fondos y abogó por una Política Pesquera Común (PPC) que siga apoyándose en una financiación adecuada.

En ese escenario sobre los fondos europeos para la pesca no hay unas perspectivas ni claras ni bonitas, añadió, porque la Comisión Europea "no ha puesto las cosas fáciles".

En su intervención en la inauguración de la mesa redonda, hizo mención del problema generacional, que lo hay no solo en el sector de la pesca, sino en todos los sectores, por lo que es necesario que todas las Administraciones estén implicadas.

De Blas incidió también en la flota envejecida de España, cuando se requieren barcos más eficientes y más rentables, porque "es difícil llevar a cabo la transición energética con embarcaciones de más de 30 años".

Se trata, afirmó la responsable del MAPA, de un problema que viene de atrás, desde la prohibición de usar fondos para construir barcos de pesca, pero anunció que en breve  saldrá el real decreto de apoyo a la modernización de la flota.

Aurora de Blas valoró que España sea líder contra la pesca ilegal, destacando también el conocimiento del sector y del producto como puntos fuertes para no caer en el desánimo.

De Blas afirmó que tenemos que animar a los jóvenes, tratando de hacerles ver que merece la pena continuar.

Con relación al problema del relevo generacional, De Blas indicó que "la formación existe y que hay suficientes titulados", pero "luego se van a otros sectores náuticos" como el de recreo o de la Marina Mercante, por lo que se debe atraer hacia el sector pesquero.

En su ponencia, incidió en que "solo un 25 % de los trabajadores afiliados al Régimen Especial del Mar son menores de 40 años."

El futuro, en vilo

Por su parte, el presidente de la Cooperativa de Armadores de Pesca del Puerto de Vigo (ARVI), Javier Touza, centró también su intervención en el grave problema que existe con el relevo generacional, porque no logran atraer a la gente joven, a pesar de las iniciativas para tratar de resolverlo, como la Formación Profesional Dual.

Un relevo que es necesario también hacia los propios mandos y los armadores, con lo que nos encontramos, añadió Touza, ante una "triple crisis generacional."

El presidente de ARVI incidió en que, en la actualidad, se está jugando el futuro del sector y demandó "la modernización y reestructuración de la flota, con barcos ecoeficientes, mucho más seguros y habitables, para ofrecer a los jóvenes buques que correspondan al siglo XXI".

También pidió a la UE flexibilidad en la descarbonización de la flota, a pesar de que Vigo es puntera en la aplicación de nuevas energías.

Asimismo, Javier Touza mostró su preocupación sobre los mensajes que llegan de Bruselas de reducción de fondos destinados a la pesca, ante los que Galicia, en alusión a la Xunta, no puede permanecer callada.

Por último, sugirió que, ante la caída del consumo del pescado en los hogares, haya una "fiscalidad saludable", con la bajada del IVA, y la potenciación de especies de valor comercial menor, pero con alto contenido de omega-3.