12 DE febrero DE 2026
ElPozo-Grupo Fuertes vuelve a posicionarse entre las compañías que mejor tratan el talento en España, según el ranking Merco Talento 2025.
La empresa avanza siete puestos respecto al año anterior y alcanza la posición 51 en la clasificación general de las 200 empresas evaluadas. En el sector de alimentación, ocupa el sexto lugar.
Apuesta por el desarrollo profesional y el empleo de calidad
Con más de 9.000 empleados, ElPozo-Grupo Fuertes centra su estrategia en el impulso del talento interno y en la creación de oportunidades de crecimiento profesional dentro de una compañía referente en el sector alimentario.
Entre sus principales iniciativas destacan:
- Fomento de un clima laboral estable.
- Compromiso con la seguridad y salud laboral.
- Propuesta de valor competitiva para el empleado.
- Programas de promoción interna y desarrollo profesional.
- Impulso al empleo joven mediante proyectos como LAB19 y el Graduate Program.
Además, la compañía apuesta por la formación continua de calidad y ofrece servicios y beneficios sociales orientados a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
Actualmente, su plantilla alcanza los 9.271 trabajadores, y su actividad genera en torno a 50.000 empleos indirectos, consolidándose como uno de los principales motores de empleo de calidad en España.
Merco Talento: referencia en reputación y gestión de personas
El ranking Merco Talento, en su vigésima edición, es auditado de forma independiente por KPMG y evalúa 24 variables agrupadas en tres ejes principales.
- Calidad laboral
- Marca empleadora
- Reputación interna
La clasificación se elabora a partir de 13 fuentes de información, que incluyen valoraciones de empleados propios (35 % del peso total), trabajadores de otras compañías, universitarios, estudiantes de formación profesional, demandantes de empleo, expertos en recursos humanos, catedráticos y sindicatos.
Con este reconocimiento, ElPozo-Grupo Fuertes refuerza su posicionamiento como una de las empresas referentes en gestión del talento en España, consolidando su compromiso con el desarrollo profesional, la sostenibilidad empresarial y la creación de valor social.
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