Grupo Tello impulsa el talento joven con 25 estudiantes en prácticas y nuevas oportunidades laborales

Grupo Tello Alimentación ha reforzado su apuesta por el talento joven y la empleabilidad con la incorporación de 25 estudiantes en prácticas dentro de su programa anual de captación de talento, una iniciativa clave para impulsar el relevo generacional y el crecimiento de la compañía.

Incorporación de talento joven en áreas estratégicas

Los estudiantes se integrarán en distintas áreas de la empresa, adquiriendo experiencia en un entorno laboral real:

- 17 estudiantes en la planta de Tello
- 6 en Hemosa
- 1 en ECC
- 1 en Miteca

Durante su formación, participarán en departamentos clave como:

- I+D, Calidad y Marketing
- Planificación de Fresco y Control de Costes
- Mantenimiento, Organización Industrial e Informática
- Prevención de Riesgos Laborales

Compromiso con la formación y el empleo

El programa no solo impulsa la formación, sino también la empleabilidad, ya que cerca del 40% de los estudiantes continúan su trayectoria profesional en la compañía tras finalizar sus prácticas.

Según Raúl Urdiales, director de Recursos Humanos, "l talento joven es el motor que impulsa el crecimiento de Grupo Tello. Apostamos por acompañar su evolución desde el inicio para construir una compañía más innovadora y preparada para el futuro”.

Nuevas oportunidades laborales en el sector alimentario

Además de su programa formativo, Grupo Tello mantiene más de una decena de vacantes abiertas, especialmente en áreas como:

- Producción y despiece
- Logística y transporte

Con ello, la empresa refuerza su capacidad operativa y contribuye a la generación de empleo en el sector cárnico.

Grupo Tello apuesta por el futuro del sector

Con iniciativas como este programa de prácticas, Grupo Tello Alimentación consolida su compromiso con la formación, el talento y el desarrollo profesional, posicionándose como una empresa referente en la creación de oportunidades laborales y el impulso del talento joven en España.