Randstad busca cubrir unas 2.300 vacantes para la campaña de vendimia en toda España

Randstad, la empresa de talento líder en España, ha activado una campaña de contratación para cubrir unas de 2.300 vacantes en el sector vitivinícola, coincidiendo con el inicio de la vendimia de 2026. Esta acción responde a la elevada demanda de mano de obra generada por una campaña con expectativas de producción superiores a las del año anterior. 

El sector vitivinícola es una de las principales industrias agroalimentarias del país. Genera un valor añadido neto de 22.350 millones de euros, lo que supone el 1,6 % del PIB. Además, aporta más de 386.000 empleos equivalentes a jornada completa, lo que representa aproximadamente el 2% del empleo total en España, según datos de la Organización Interprofesional del Vino de España (OIVE). 

Según datos del sector, en los diez primeros meses de la campaña 2025/2026 se produjeron en España alrededor de 29 millones de hectolitros de vino. Castilla-La Mancha se posicionó como la comunidad líder, al concentrar en torno al 53 % del volumen nacional en el primer cuatrimestre de 2026. 

En este contexto, se estima que la campaña de este año comience entre mediados de agosto y los primeros días de septiembre, según la evolución climática y la zona. La mayoría de las vacantes, unas 1.600, se concentran en Galicia, aunque también se requiere personal en Castilla y León (400 aproximadamente), así como en Cataluña, Aragón y La Rioja, donde se prevé la incorporación de alrededor de 100 trabajadores en cada comunidad. 

Los perfiles más demandados son los de cortadores y cargadores, encargados de llevar a cabo las tareas esenciales de corte y transporte de la uva en los viñedos, pero también se requieren tractoristas, operarios y carretilleros para bodega. Se trata de trabajos a jornada completa, generalmente intensivas, que requieren agilidad, resistencia física y capacidad de trabajo en equipo. En muchos casos se valora la experiencia en funciones pero no se requiere para la incorporación al puesto.

En este contexto, Randstad ha activado canales digitales y oficinas locales para facilitar el proceso de inscripción y selección. Las personas interesadas pueden consultar las vacantes y requisitos a través de www.randstad.es o acudir a su oficina Randstad más cercana.