Alrededor de 12.500 trabajadores y trabajadoras se desplazarán este año a la vendimia francesa

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA) prevé que este año 2026 alrededor de 12.500 trabajadores y trabajadoras se desplazarán desde España para participar en la campaña de la vendimia francesa, aproximadamente mil temporeros y temporeras menos que el año anterior.
De acuerdo con las estimaciones adelantadas hoy en rueda de prensa por el secretario del Sector Agroalimentario de UGT FICA, Javier Velasco, los primeros vendimiadores y vendimiadoras se desplazarán según las previsiones en la segunda quincena de agosto, siendo estos los que vendimian en la zona sur. Permanecerán en el país vecino entre 20 y 25 días. También hay algunos grupos que realizan la vendimia más temprana y luego se trasladan a zonas con recogida tardía, pudiendo permanecer en territorio francés entre 40 y 50 días.

Por Comunidades Autónomas, alrededor de 9.400 los vendimiadores y vendimiadoras proceden de Andalucía; 850 de la Comunidad Valenciana;  550 de la Región de Murcia; 350 de Castilla-La Mancha, y cerca de 1.350 del resto de CC.AA.
Javier Velasco ha recordado que desde el año 1972 hasta la actualidad se ha reducido el número de personas de manera sustancial, pasando de 96.600 a las 12.500 actuales. Entre las causas de esta reducción, Velasco ha situado en primer lugar, la cada vez mayor mecanización en la recogida de la uva, que supone menos necesidad de mano de obra; la reducción en la producción como consecuencia de las altas temperaturas y el incremento de los incendios, y el arranque de viñedo en Francia, que para 2026 prevé la eliminación de 28.000 hectáreas principalmente en Burdeos, sureste y el Valle del Ródano. El motivo de este plan de arranque, el más ambicioso de la historia reciente de Francia, es el exceso de oferta de vino tinto y una caída en el consumo en el consumo mundial. Esto significa que en algunas zonas habrá menos volumen de trabajo que en años anteriores, ya que muchas explotaciones están cerrando o reduciendo su tamaño para sobrevivir.
El secretario del sector Agroalimentario ha recordado que el salario que recibirán los vendimiadores y vendimiadoras dependerá de la categoría profesional en la que hayan sido contratados (cortador/a, vaciador/a o porteador/a) y del Departamento francés en el que trabajen. Dicho salario se establece en las distintas comisiones mixtas, lo que equivaldría a los convenios colectivos. Pero nunca podrá ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional de Crecimiento (S.M.I.C.), fijado en 12,32 euros/hora frente a los 8,90 euros/hora que se cobra en España.

En esta línea, ha subrayado que la jornada laboral en Francia es de 35 horas semanales, de forma que si se superan las 35 horas y hasta 43 horas a la semanas el salario mejora el 25%, y si se superan las 45 horas semanales, la mejora salarial es del 50%.
Javier Velasco y el coordinador del Grupo de Trabajo del Sector Agroalimentario, Sebastián Serena, han coincidido en señalar que la vendimia francesa no sólo es atractiva por los aspectos económicos y laborales, sino también por las malas condiciones que se dan en el sector agrario español, debido a los incumplimientos de los convenios colectivos, la no declaración de las jornadas reales, la proliferación de contratación a través de ETT´s, agencias de colocación, etc.., que suponen en la mayoría de los casos una merma en las condiciones de los trabajadores y trabajadoras del sector agrario, etc.

Teléfono de asesoramiento gratuito
Por otro lado y como en años anteriores, UGT FICA mantiene a disposición de los temporeros y temporeras el teléfono gratuito (900 382 848), a través del cual ofrece orientación socio-laboral con el fin de informar sobre la duración y el mapa de las campañas, las condiciones laborales, los salarios exigibles y evitar el desplazamiento a Francia sin una contratación en origen. Aunque las plazas están totalmente cubiertas, sigue existiendo un fuerte interés por trabajar en las campañas exteriores y especialmente en la vendimia.
A este respecto, Javier Velasco y Sebastián Serena han recordado que UGT FICA viene realizando una labor previa de información y asesoramiento a las vendimiadoras y vendimiadores en varias fases que se materializa en visitas y a las temporeras y temporeros en los lugares de origen, ruedas de prensa, presencia de responsables de la Federación en los puntos de salida para asesorar e informar a los trabajadores y trabajadoras, edición de un cartel y un díptico informativo sobre los derechos de las trabajadoras y trabajadores en Francia, consejos para evitar accidentes, salud laboral, direcciones de interés, e información útil así como sobre la distribución de los salarios por departamentos.
En cuanto al perfil de los trabajadores y trabajadoras, el 90% son repetidores. Respecto al número de hombre y mujeres está equilibrado, de forma que el porcentaje de hombres es de un 58% y un 42% de mujeres.
 

Recomendaciones
UGT FICA reitera que, para garantizar el cumplimiento de las condiciones sociolaborales exigibles y preservar sus derechos, es necesario que los trabajadores y trabajadoras exijan al empresario francés el contrato en origen.
Además, aconseja a las vendimiadoras y vendimiadores que utilicen los transportes autorizados y líneas regulares de autobuses, ya que los transportistas privados no ofrecen suficientes garantías en el traslado y pueden suponer un riesgo innecesario para el trabajador y la trabajadora.
También deben de tenerse previsto el alojamiento en el que se instalarán a su llegada a Francia y deben poner especial cuidado con las ofertas de empleo donde se solicitan cuadrillas enteras, con buenas condiciones de trabajo, pero se solicita una cantidad de dinero para el transporte o traducción de documentos.
Finalmente, la Federación recomienda que el trabajador verifique su alta en la seguridad social francesa, cuando se tenga la primera nómina.